¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. 

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. 

Beca Comercial - Mollet del Vallès

08038, ES

A tiempo completo
Beca
01/01/1970

Publicación de empleo externa

Misión 


Desde La Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a un/a becario/a en xxx con la misión de apoyar a la Delegación de Cuentas Nacionales en la gestión de clientes actuales y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.


Funciones


Dar apoyo a la Delegación en el desempeño de las siguientes funciones:
 

  • Apoyar en la coordinación del desarrollo de servicios a grandes cuentas.
  • Dar soporte en la elaboración y presentación de informes periódicos de gestión.
  • Colaborar en la preparación de ofertas.
  • Dar soporte en asegurar la calidad de los servicios y el cumplimiento de los requisitos establecidos por los clientes.
  • Participar en la gestión documental de los contratos asignados.
  • Colaborar en la supervisión de la resolución de incidencias.

Prezero   
C/Dédalo, 2, 28037, Madrid  
T: 915 862 972  

https://prezero.es/  

   

ID de referencia: 13375   


Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

 

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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