¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. 

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. 

Gestora/or comercial grandes cuentas - Fuenlabrada, Barcelona o Valencia

Fuenlabrada, ES, 28946

A tiempo completo
Indefinido
07/04/2026

Publicación de empleo externa

Misión  


Impulsar el desarrollo comercial del negocio en el sector o zona asignada, identificando oportunidades de desarrollo de negocio, elaborando ofertas con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. 

 
Funciones 

 

  • Colaborar en la elaboración del Plan Comercial para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas. 
  • Proponer oportunidades de desarrollo de negocio para cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión. 
  • Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores. 
  • Ejecutar el plan de visitas para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, y participar en reuniones de seguimiento.  
  • Colaborar con la Dirección de Contratación en procesos de homologación de la compañía ante clientes u organismos públicos. 
  • Colaborar con la Dirección de Contratación en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido. 
  • Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas. 
  • Participar en congresos y seminarios posicionando a la compañía como referente en su mercado. 

 
Requisitos 

 

  • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o similar. 
  • Formación complementaria: Valorable Máster en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente. 
  • Conocimientos específicos: Normativa ambiental y sistemas de gestión de Calidad y M. Ambiente. 
  • Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. 
  • Experiencia: 3 años de experiencia realizando labores comerciales y de desarrollo de negocio.  
  • Competencias corporativas: acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones.

 

¿Qué te ofrecemos? 

 

  • Remuneración competitiva 
  • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 
  • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'.
  • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
  • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
  • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.

Prezero España
C/Dédalo, 2, 28037, Madrid  
T: 915 862 972  

https://prezero.es/  

   

ID de referencia: 13753   


Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

 

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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