Técnica/o Control de Gestión - Madrid

Publicación de empleo externa

Misión  

Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Gestión, cuya misión principal será colaborar en el análisis de los aspectos financieros y presupuestarios de la compañía, incluyendo la recopilación de datos del negocio o área bajo su responsabilidad, de acuerdo con las políticas establecidas por corporación y la normativa legal y contable. Participar en la elaboración de los informes financieros con la finalidad de facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones por parte de la Dirección. 

 
Funciones 

• Participar en la elaboración y análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias analítica, el flujo de caja, la cartera de negocio y los costes de estructura de la compañía.  
• Dar soporte en el proceso de presupuestación de PZ Iberia, estudiando y analizando la información enviada desde las distintas unidades, y participando en la elaboración de los informes financieros. 
• Colaborar en la preparación del informe financiero de gestión mensual para la Dirección de la compañía.  
• Tomar parte activa en los proyectos de mejora dentro del área financiera reportando a su superior jerárquico el estado de las incidencias para asegurar su correcto funcionamiento. 
• Participar en el soporte financiero a las Direcciones de Negocio y de soporte resolviendo dudas y buscando soluciones con el fin de garantizar un nivel de servicio adecuado a las necesidades del negocio. 

Requisitos 

• Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, económicas o similar. 
• Formación complementaria: deseable formación complementaria en contabilidad. 
• Conocimientos específicos: Usuario avanzado en MS Office. Valorables conocimientos en SAP, BPC y Power BI. 
• Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. Valorables conocimientos de alemán. 
• Experiencia: mínimo 1-2 años como técnico/a de control de gestión. 
• Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones.

¿Qué te ofrecemos? 

• Remuneración competitiva 
• Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 
• Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'.
• Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.