Publicación de empleo externa

Misión  

Desde la Dirección de Administración estamos buscando una/un Técnica/o de Gestión de deuda cuya misión principal consistirá en elaborar y conciliar, en base a los sistemas financieros disponibles y según las necesidades del Departamento, los diferentes informes periódicos de análisis sobre la solvencia. También deberá gestionar el seguimiento del cobro de la deuda de los clientes en colaboración con las diferentes áreas de la compañía, así
como participar en proyectos específicos dentro del área financiera para la gestión de clientes y deuda.

Funciones 

• Realizar el seguimiento de la evolución y la gestión de clientes y deuda de la compañía. 
• Analizar y elaborar informes sobre la solvencia de los clientes. 
• Elaborar informes específicos sobre los clientes y su deuda, manteniendo la comunicación oportuna con las delegaciones para transmitir dicha información de cara a que se realice el seguimiento necesario de las correspondientes facturas y se procure su cobro. 
• Preparar y controlar las reclamaciones formales de deuda de los clientes asignados en coordinación con asesoría jurídica. 
• Preparar mensualmente las previsiones de cobros en colaboración con las delegaciones. 
• Revisar las cuentas bancarias y controlar los cobros recibidos y su correcta contabilización en el sistema. 
• Elaborar informes sobre el análisis de la solvencia de los potenciales o actuales clientes según establecido por la compañía. 
• Llevar a cabo la gestión de medios de pago recibidos y posible anticipo de confirming. 

 
Requisitos 

• Formación:  Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas. 
• Formación complementaria: Valorable Máster en Finanzas.  
• Conocimientos específicos: Nivel avanzado Excel. Usuario SAP SI y SD. 
• Idiomas: Nivel B2 de inglés.  
• Experiencia: Al menos 4 años en departamentos de finanzas, preferiblemente en el área de cuentas a cobrar en compañías con gran volumen de clientes. 
• Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones.

¿Qué te ofrecemos? 

• Remuneración competitiva 
• Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 
• Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'.
• Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.