¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. 

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. 

Técnica/o Licitaciones de Tratamiento - Madrid/Barcelona

ES

A tiempo completo
Indefinido
05/25

Publicación de empleo externa

Misión  

Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones de Tratamiento en Madrid/Barcelona, cuya misión principal será elaborar ofertas con base en los requerimientos administrativos, técnicos y económicos de los pliegos, de acuerdo con las directrices del Departamento, con el fin de presentar la propuesta con mayor probabilidad de adjudicación. 

 
Funciones 

 

  • Analizar la documentación existente (pliegos y anexos) y elaborar un «resumen del pliego» y la «simulación de la puntuación de la propuesta económica» dirigido a todas las áreas internas involucradas en el concurso identificando los puntos claves para lograr la adjudicación.  
  • Preparar la oferta coordinando la colaboración de las áreas internas/de negocio necesarias. 
  • Resolver las dudas que surjan para determinar cómo debe ser elaborada la oferta. 
  • Preparar el “Business Plan” junto con su superior, analizando la viabilidad de la propuesta económica de acuerdo a los parámetros de rentabilidad fijados por la compañía. 
  • Coordinar los aspectos logísticos de la oferta para garantizar que se cumplen los requerimientos administrativos del concurso.  
  • Archivar toda la documentación una vez ha sido presentada la oferta garantizando la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorias o consultas para futuros concursos.  
  • Realizar el seguimiento de la apertura de los sobres, velando por la subsanación de los posibles errores y coordinando la presencia de la Compañía en las mesas de contratación cuando sea necesario.  

 
Requisitos 

 

  • Formación: Grado en Ingeniería o Ciencias Ambientales. 
  • Formación complementaria: Valorable MBA o Programa de Gestión Directiva. 
  • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en su actividad/área (tendencias, análisis competencia, etc.) 
  • Idiomas: Nivel B2/C1 de inglés. 
  • Experiencia: 2 años de experiencia en el área de licitaciones de tratamiento. 
  • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, crear un ambiente laboral positivo, comprender las circunstancias y las relaciones

 

¿Qué te ofrecemos? 

 

  • Remuneración competitiva 
  • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 
  • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'.
  • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
  • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
  • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

 

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.