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¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. 

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. 

Técnica/o de Servicios Urbanos - Las Palmas

ES

A tiempo completo
Indefinido
05/25

Publicación de empleo externa

Misión  


Dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. 

 
Funciones 

 

  • Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. 
  • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. 
  • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. 
  • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. 
  • Colaborar en auditorías. 
  • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. 
  • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. 
  • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. 
  • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. 
  • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. 
  • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de FSE así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. 

 
Requisitos 

 

  • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.  
  • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.   
  • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente.  
  • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2. 
  • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. 
  • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones.

 

¿Qué te ofrecemos? 

 

  • Remuneración competitiva 
  • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 
  • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'.
  • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
  • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
  • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

 

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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