Externe Stellenausschreibung

Als Projekt- und Prozessmanager Sales Enablement (m/w/d) hebst du die Leistungsfähigkeit unserer Vertriebsorganisation auf ein neues Level. Du steuerst den Aufbau und die technische Integration einer internationalen Learning Management Plattform, gestaltest skalierbare Lernpfade und verankerst zukunftsfähige Sales-Enablement-Prozesse in der Praxis.

Du bist gefragt

• Plattform-Aufbau & Strategie: Eigenverantwortlich steuerst du die Implementierung einer internationalen Learning Management Plattform, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Vertriebsorganisation zugeschnitten ist.
• Requirements Engineering & Integration: Du analysierst die Anforderungen der Vertriebsteams, übersetzt sie in funktionale Spezifikationen und steuerst die technische Einbindung in unsere bestehende Sales-Landschaft.
• Rollout & User Adoption: Den weltweiten Rollout der Plattform planst du vorausschauend und stellst durch gezieltes Change-Management eine hohe Akzeptanz und Nutzungsrate im Vertrieb sicher.
• Content-Architektur & Enablement: In enger Abstimmung mit den Stakeholdern strukturierst du skalierbare Lernpfade, Micro-Learning-Module und Zertifizierungen zur gezielten Wissensvermittlung.
• KPI-Definition & Performance Tracking: Zur Erfolgsmessung definierst du eigenständig relevante KPIs (z. B. Lernfortschritt oder Time-to-Conversion) und nutzt Daten, um das Lernerlebnis sowie die Sales-Performance kontinuierlich zu optimieren.

Wir bieten dir

• Freue dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
• Profitiere von einer attraktiven Vergütung und genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Arbeite in einem flexiblen Umfeld – Büro und mobiles Arbeiten, individuell abgestimmt mit deiner Führungskraft.
• Sichere dir vergünstigte Angebote und zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal.
• Entwickle dich durch individuelle Schulungen und Trainings persönlich und beruflich weiter.
• Nutze betriebliche Gesundheitsförderung, inklusive Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.

Du bringst mit

• Deine Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im vertriebsnahen Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf die Einführung und Betreuung eines Lernmanagementsystems (LMS).
• Deine IT-Kenntnisse: Hohe IT-Affinität sowie praxiserprobte Anwender- oder Key-User-Kenntnisse im Umgang mit modernen E-Learning-Tools.
• Deine Methodik: Sicherer Umgang mit agilen wie klassischen Projektmanagement-Methoden zur erfolgreichen Steuerung von Initiativen.
• Deine Change-Kompetenz: Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Empathie und Überzeugungskraft, um Schnittstellen zu verbinden und Change-Prozesse aktiv voranzutreiben.
• Dein Auftreten: Souveränes Präsentieren gegenüber dem Management sowie Erfahrung in der adressatengerechten Aufbereitung von Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen.
• Deine Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Projektumfeld.

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!