Teamleitung Digitalisierung Anlagentechnik (m/w/d)

Externe Stellenausschreibung

Das wird dein Job

• Unternehmensweite Entwicklung von digitalen Lösungen für Produktions- und Aufbereitungsverfahren  (Leichtverpackungen, Glas, Aluminium, Papier, Gewerbeabfälle, Hausmüll; Chemisches Recycling; thermische Verwertung; Vergärung; Kunststoff- und Papieraufbereitung)  
• Erarbeitung von neuen Strategien und Konzepten, Optimierungspotentialen und Definition von methodischen Ansätzen zur Weiterentwicklung der Digitalisierung im Unternehmen
• Definition einheitlicher Digitalisierungsprojekte samt der dazugehörigen Mindeststandards und Vorgabe von Handlungsempfehlungen an die technischen Einheiten
• Definition der übergeordneten Kennzahlen (KPIs) und Erstellung des Reifegradberichts der PreZero hinsichtlich der Digitalisierung in der Anlagentechnik 
• Austausch mit den Ländern hinsichtlich des operativen Betriebs der Digitalisierungslösungen
• Initiierung und Koordination Digitalisierungsprojekte
• Unternehmensweiter Ansprechpartner für die SIT im Bereich Digitalisierung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich IT, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• >10 Jahre Industrieerfahrung im internationalen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung von Anlagentechnik, idealerweise von Entsorgungsunternehmen  
• Praktische Projekterfahrung und Führung von Mitarbeitern in internationalen Projektteams
• Fundierte Kenntnisse moderner Lean Methoden sowie agiler Projektmanagement-Methoden 
• Tiefes Verständnis für Lieferketten und Fertigungstechnologien 
• Kommuniziert sicher auf Deutsch und Englisch
• Hohe internationale Reisebereitschaft

Das bieten wir dir

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen  
• Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte und Full Service 
• Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr 
• Flexibles Arbeitsumfeld (Büro & mobiles Arbeiten) an mehreren Tagen pro Woche nach individueller Abstimmung mit der Führungskraft 
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal 
• Führungsspezifische Workshops und Schulungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen

Lust darauf, die Zukunft unseres Unternehmens in führender Position mit zu gestalten? Optimal! Bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines nächstmöglichen Eintrittstermins.