Teamleider Inzameling

externe publicatie

Wat doe je?​

Stel je voor: jij bent degene die leiding geeft aan een team van 35 tot 50 chauffeurs en beladers, verspreid over twee locaties. Jij bent het aanspreekpunt, de motivator en de leider die zorgt dat alles op rolletjes loopt. Of het nu gaat om het creëren van een veilige werkomgeving, het coördineren van efficiënte afvalinzameling of het voeren van inspirerende gesprekken met jouw medewerkers – jij bent degene die het verschil maakt.
Dankzij jou kan iedereen in jouw team zijn of haar werk met plezier en toewijding doen. Je houdt overzicht, schakelt soepel tussen verschillende locaties en weet met jouw positieve energie medewerkers te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Het coachen en ontwikkelen van jouw team is jouw tweede natuur. Je voert gesprekken over hun groei, begeleidt hen waar nodig en bewaakt een prettige werksfeer waarin iedereen zich gehoord voelt.

In jouw rol ben je ook dé schakel tussen de operatie en andere afdelingen zoals sales en resource coördinatie. Je denkt mee over strategische personeelsplanning, deelt jouw operationele inzichten en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Tegelijkertijd heb je een scherp oog voor wet- en regelgeving, of het nu gaat om rij- en rusttijden of veiligheid op de werkvloer. Je bewaakt de processen, analyseert resultaten en stuurt waar nodig bij.

​Wie ben je?​

We zoeken een proactieve, betrokken leider met hbo werk- en denkniveau en minstens drie jaar ervaring in een leidinggevende functie. Ervaring in afvalinzameling is mooi meegenomen, maar jouw kennis van logistieke processen en talent voor samenwerken is wat écht telt. We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en altijd het overzicht houdt, ook wanneer je schakelt tussen meerdere locaties. Je hebt een vooruitstrevende mindset en bent niet bang om verbeteringen door te voeren. Je begrijpt de behoeften van je team en weet deze te beïnvloeden, bent een verbinder, zowel intern als extern, neemt initiatief en benut kansen.

​Wat krijg je?​

Je werkt in een bedrijf waar vertrouwen, respect en verbondenheid centraal staan. Hier wordt jouw werk écht gewaardeerd en krijg je de ruimte om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Jouw rol is niet alleen belangrijk, maar ook impactvol – zonder jouw leiderschap zouden de dagelijkse operaties niet zo soepel verlopen.

Verder:

• salaris​​ tussen de € 4.000,- en € 6.800,- bruto per maand o.b.v. fulltime
• 27,5 vakantiedagen​ o.b.v. fulltime met de mogelijkheid om bij te kopen
• persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000 per jaar
• een goede pensioenregeling
• easeauto, laptop en telefoon
• toegang tot meer dan 150 online trainingen via GoodHabitzkorting bij 350 winkels en bedrijven via Benefits at Work
• korting voor een bedrijfsfitnessabonnement en bij de aanschaf van fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop 
• een bijdrage in de collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea bij keuze van een aanvullende verzekering​

Meer weten?

Wil je bouwen aan een sterk team en een organisatie die streeft naar duurzaamheid en efficiëntie? Dan is dit jouw kans. Reageer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken.

Bel of app voor meer info met Bjorn van Dartel, Manager Operations, via 06-11773554.