Informatie over
gegevensbescherming volgens
artikel 13, 14 GDPR
voor de sollicitatieprocedure
via onze carrièrepagina
bij PreZero Nederland
In dit document
willen wij je als betrokkene
bij de gegevensverwerking (hierna "betrokkene") informeren over hoe jouw persoonsgegevens
door PreZero Nederland (hierna "PreZero NL") worden verwerkt
ten behoeve van de sollicitatieprocedure via onze carrièrepagina. Bovendien wijst PreZero NL je hierbij op de rechten en aanspraken waarop je volgens de wetgeving inzake gegevensbescherming aanspraak kunt maken. PreZero NL voldoet hiermee aan haar informatieplichten volgens artikel 13, 14 van de Europese Algemene Verordening Gegevensbescherming
(GDPR).
1. Wie is verantwoordelijk voor de verwerking van mijn persoonsgegevens, d.w.z. wie is de "voor de verwerking verantwoordelijke"
in de zin van de gegevensbeschermingswetgeving? |
De onderneming die verantwoordelijk is voor de gegevensverwerking is: PreZero Nederland Holding
B.V. Mr. E.N. van Kleffensstraat
10 6842 CV Arnhem, Nederland Neem contact op met: Afdeling Human Resources E-mailadres:
vacatures.nl@prezero.com |
2. Tot wie kan ik mij
wenden met vragen over gegevensbescherming? |
Je kunt je wenden tot: PreZero Nederland t.a.v. Privacy Officer Mr. E.N. van Kleffensstraat
10 6842 CV Arnhem, Nederland E-mail: privacy.nl@prezero.com |
3. Welke bronnen en gegevenscategorieën over mij worden verwerkt? |
Wij slaan uitsluitend de
gegevens met betrekking tot jouw sollicitatie op, die je ons meedeelt: NAW-gegevens (naam, adres, geboortedatum), contactgegevens (e-mailadressen,
telefoonnummers), inhoudelijke
gegevens (bijv. teksten, foto's, video's, inhoud van documenten/dossiers) en arbeidsgerelateerde gegevens (bijv. werktijden, kwalificaties, diploma's, gewenst salaris). |
4. Wat is het doel van de gegevensverwerking door PreZero
NL? |
De gegevens worden uitsluitend verwerkt ten behoeve van de afwikkeling van de sollicitatieprocedure. |
5. Waar verzamelt en bewaart PreZero NL
mijn gegevens? |
Wij verwerken de gegevens
die je aan ons verstrekt via ons online sollicitatiemanagementsysteem. Via de registratieprocedure
kun je jouw eigen sollicitantenaccount aanmaken met een persoonlijk
toegangswachtwoord (zogenaamde
profielgegevens). Je bent
de enige die jouw accountgegevens kan inzien. Wij gebruiken
een encryptie proces voor de online overdracht van jouw sollicitantengegevens in het systeem, zodat jouw gegevens beschermd zijn tegen ongeoorloofde toegang. |
6. Wat is de rechtsgrondslag voor de verwerking van mijn gegevens door PreZero NL? |
Jouw gegevens worden alleen
gebruikt voor het beheer en controle van de gehele proces van de sollicitatieprocedure.
De rechtsgrondslag voor verwerkingen in het kader van sollicitatieprocedures
is jouw toestemming om een sollicitatieproces uit te kunnen
voeren. Bij interne vacatures is
het gerechtvaardigd
belang de rechtsgrondslag. |
7. Aan wie draagt PreZero NL mijn persoonlijke gegevens over? |
Jouw gegevens worden overgedragen
aan andere onderdelen van
de PreZero wereldwijd indien
je toestemming hebt gegeven
voor de overdracht.
Anders worden jouw gegevens
niet doorgegeven of bekendgemaakt aan personen of instanties buiten PreZero NL. Wanneer je ons een sollicitatie stuurt, krijgen de medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het vervullen
van de vacature toegang
tot jouw sollicitatiegegevens.
Het verantwoordelijke personeel
dat toegang krijgt tot uw gegevens bestaat
uitsluitend uit verantwoordelijke besluitvormers
zoals potentiële leidinggevenden en recruiters
van PreZero NL. Daartoe behoren
HR-beheerders, HR-functionarissen, Recruiters en afdelingsmanagers.
De gegevens van jouw sollicitatie kunnen alleen worden ingezien nadat u daarvoor actief toestemming hebt gegeven. |
8. Hoe lang bewaart
PreZero mijn persoonlijke
gegevens? |
Sollicitatie PreZero NL bewaart jouw gegevens zoals CV en motivatiebrief totdat de sollicitatieprocedure
is afgerond. De gegevens van niet-succesvolle sollicitaties worden vier weken
daarna geanonimiseerd. Indien je toestemming hebt
gegeven voor het opslaan van gegevens in onze talentpool, bewaren wij jouw gegevens
na afloop van de specifieke
sollicitatieprocedure voor
de duur van één jaar. Account Het account dat je hebt aangemaakt op ons carrièreportaal en de gegevens die daarin zijn opgeslagen, blijven bestaan, ongeacht een lopende actieve sollicitatie, zodat je nog steeds kunt
solliciteren naar andere vacatures die in het systeem worden aangeboden. Zodra jouw account gedurende twaalf maanden inactief is en er geen sollicitatie in behandeling is, wordt jouw
account automatisch verwijderd.
Je kunt jouw account echter ook zelf op elk
gewenst moment verwijderen als je geen openstaande sollicitaties meer hebt. Als je op dat moment nog steeds
lopende aanvragen hebt, kun je deze annuleren
en jouw account verwijderen. In dat geval wordt het account
onmiddellijk verwijderd, terwijl de aanvragen na drie maanden automatisch worden
verwijderd. |
9. Worden mijn gegevens doorgegeven aan een derde
land (een land buiten de EER/EU) of een internationale organisatie? |
Nee, uw gegevens worden niet doorgegeven aan een derde land.
Alleen als je aangeeft dat je profiel
zichtbaar is voor recruiters van alle
PreZero-bedrijven wereldwijd,
zijn deze gegevens voor deze groep recruiters
inzichtelijk. |
10. Op welke rechten kan ik aanspraak
maken krachtens de wetgeving inzake gegevensbescherming? |
Elke betrokkene heeft het recht op toegang/recht op informatie op grond van Art. 15 GDPR, het recht op rectificatie op grond van Art. 16 GDPR, het
recht om gegevens te wissen op grond van Art. 17 GDPR, het
recht op beperking van de
verwerking op grond van Art. 18 GDPR en het
recht op gegevensoverdraagbaarheid
op grond van Art. 20
GDPR. Bovendien heb je het recht om een klacht in te
dienen bij een toezichthoudende autoriteit voor gegevensbescherming (art. 77
GDPR). Dit is: Autoriteit Persoonsgegevens |
11. Ben ik verplicht mijn persoonsgegevens te verstrekken
of openbaar te maken? |
Je bent niet verplicht om jouw persoonsgegevens
aan ons te verstrekken of bekend te maken.
Als je ons de gegevens
echter niet verstrekt, kunnen wij jouw
sollicitatie niet in overweging nemen en verwerken. |
12. Is er sprake van geautomatiseerde individuele besluitvorming, waaronder profilering? |
Nee, er is geen sprake van geautomatiseerde individuele besluitvorming, met inbegrip van profilering. |
13. Zijn er onderaannemers die ook inzage hebben in mijn gegevens? |
Enkel en alleen voor het uitvoeren
van taken in verband met het beheer van het platform zal gebruik worden gemaakt van de volgende onderaannemers: SAP Deutschland SE & Co. KG Hauptsitz: SAP Deutschland SE & Co. KG Hasso-Plattner-Ring 7 69190 Walldorf tts GmbH Schneidmühlstraße 19 69115 Heidelberg Deutschland |
Meer informatie over gegevensbescherming binnen
PreZero NL is beschikbaar op: https://www.prezero.nl/privacy-statement.