Senior HR Manager

externe publicatie

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan en coacht de HR Managers en -Business Partners, die verdeeld zijn over de verschillende bedrijfsonderdelen en -regio’s. Je pakt regie op HR processen, zet projecten op, bijvoorbeeld om vernieuwing door te zetten en bent zelf ook operationeel verantwoordelijk voor een onderdeel. Verzuim is bij ons gecentraliseerd en valt ook binnen jouw scope. Natuurlijk maak je deel uit van het HR MT en ben je strategisch sparringpartner voor de HR Directeur en andere directeuren of hogere managers.

Onze organisatie staat stevig, maar er is nog volop ruimte om verder te bouwen en te professionaliseren. Denk aan efficiëntere processen, slimmer gebruik van data en AI, en HR naar een volgend niveau tillen. Jij ziet de kansen, neemt mensen mee in verandering en zorgt dat het écht landt.

Je werkt één tot twee dagen per week op ons hoofdkantoor in Arnhem, en bent daarnaast op onze locaties in het land aanwezig waar jouw team werkt of jouw expertise nodig is.

Wat neem jij mee?

Wij zoeken een ervaren professional met een afgeronde hbo- of wo-opleiding en ruime ervaring in HR binnen een complexe organisatie. Met een frisse blik op HR-processen en een passie voor en ervaring met innovatie en digitalisering, ben jij dé strategische partner die het verschil maakt. Je bent dus zowel strategisch en beleidsmatig sterk en hebt gevoel voor business en de financiële impact van HR.

Leidinggeven aan een team is voor jou vanzelfsprekend; je inspireert en geeft mensen de juiste richting. Met jouw overtuigingskracht en sterke gespreksvaardigheden bereik je snel je doelen. Je bent resultaatgericht, overziet het grotere geheel en toont het nodige lef om daadkrachtig keuzes te maken en door te pakken. Tot slot heb je een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engels taal, in spreken en schrijven.

Wat bieden wij jou?

Een organisatie met stevige basis en een team dat staat te springen om met jou verder te bouwen. Je krijgt de vrijheid om je ideeën ook echt uit te voeren en een rol waarin je direct zichtbaar verschil maakt.

Verder:

• Salaris tussen € 7.000 en € 9.000 bruto per maand
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500 per jaar
• Leaseauto, telefoon en laptop
• Een organisatie die open staat voor jouw ideeën en nieuwe initiatieven, maar ook een waar je kan leren en er ruimte is voor jouw persoonlijke groei
• Toegang tot meer dan 150 online trainingen via GoodHabtiz
• Korting bij meer dan 350 winkels en bedrijven via Benefits at Work
• 27,5 vakantiedagen
• Collectieve regelingen zoals pensioenregelingen en bedrijfsfitness
• Mogelijkheid om een paar dagen per week thuis te werken

Meer weten?

Ben jij de drijvende kracht die onze HR afdeling naar de volgende fase brengt? Solliciteer dan via de button! Bel voor vragen met Judith van der Hoek (Recruitment Manager) via 06 11458022

We richten ons graag op reacties van geïnteresseerde kandidaten. Als dat nodig is, hebben we preferred suppliers om onze vacatures mee in te vullen.